Optimisation des prorata contingents liés aux absences

La gestion standard des QUOTAS par SAP HCM intègre les prorata liés à l’activité du collaborateur (taux d’activité, au nombre de jours de travail par semaine, à la période d’activité de l’infotype 0000).

Dans la plupart des accords collectifs il est prévu de diminuer les droits à contingents en fonction des certaines catégories absences n’entraînant pas de suspension de contrat.

Avec les outils HCM Consulting & Tools le paramétrage de ces réductions est facilité par les fonctionnalités mises à votre disposition. Lire la suite

Optimisation des fonctions GWT et LIMIT de SAP HCM

La fonctionnalité standard SAP HR TM GWT assure la génération de rubriques de paie en table ZL en fonction des activités contenu dans la table TIP, du type de jour et de l’heure à laquelle l’activité est réalisée.

Plus la table TIP contient d’informations précises plus la génération de rubriques par la fonction GWT est efficiente.

Avec nos outils, le contenu de la table TIP est affiné sans avoir recours aux cycles et schémas TIME.

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La gestion des barèmes clients dans SAP HCM

Les barèmes gérés par SAP sont inclus dans des tables SAP et lus par des fonctions ou opérations développées et maintenues par SAP.

La gestion des barèmes propres aux besoins des clients est réalisée soit : Lire la suite

Personnalisation des infotypes standards et clients dans SAP HCM

Pour mettre en œuvre la solution SAP HR il faut recourir au paramétrage des infotypes (données individuelles et d’organisation) afin d’adapter leur contenu et les contrôles associés aux besoins de votre organisation. Lire la suite

Le bulletin simplifié avec HCM Consulting & Tools

Article R. 3243-2 du code du travail

Décret n° 2016-190 du 25 février 2016

Cette fonctionnalité devant être mise en œuvre pour la paie de Janvier 2017 il convient de préparer cette évolution législative même si SAP n’a pas encore livré son correctif. Lire la suite